交棒的時候
作者:admin 日期:2006-07-31
六月底學期結束,老師們忙著算成績、參與論文口試,我則多了項工作—將所長室的一干物品打包搬回研究室。此刻所長室空曠許多顯得清爽怡人,一如兩年前回接所長職的場景。
熟悉行政的朋友或會問,所長行政職雖一年一聘,然通常一任三年,怎麼兩年就萌生辭意?這要話說從頭,在2004年8月19日第十九篇所長的話─《回顧‧感謝》就見端倪。當時所上通過劉遠楨所長續任,但張前校長以資科所成立劉所長另有安排為由,批文改由我兼。多次向校長表達所上希望劉所長繼續擔綱無效後不得不回接。2004 年底,錢老師、趙老師順利升等為副教授,已具任所長之資格,即想交棒,但因去年八月一日起學校改大,然教育部有要求學校轉型之附加條件;而領導人亦由新任莊校長接掌,學校變動頗大,故在「一動不如一靜」的原則下,仍續兼所長。這學期開學後,頗感歲月不饒人,故於四月底寫辭呈,批准後即遵照程序順利選出了新任所長錢正之老師。提早作業除讓相關的行政移交等更充裕,亦可讓校內同仁與所上師生心態上及早調整,故於六月底的新生座談會上也向新生公告此訊息。
兩年來的感想就是一個「忙」字。傳科所是獨立所,但人少事繁,人手僅所長與助教二人,而這兩年除了例行工作都有額外的事。即或所上歷任助教一向以能幹著稱,也經常忙得不可開交。九十三學年度學校上下卯足全力申請改大,印象中光是諮詢委員的座談就有四次;校務會議開了四、五次。還不僅是開會,各單位還要提交書面資料,無論是教育部評鑑委員的書面意見,或校長出席會議被委員要求說明的問題,教學與行政相關單位都要儘速修正。此外,2004 年一月,張校長責成傳科所負責「數位內容學系」設系申請,那年所上老師或多或少都有寒假作業。九十四學年度除了配合校方轉型與強化單位績效與功能的要求,還有兩項大工程,一是準備各種資料以因應今年十月由財團法人大學評鑑中心負責的「大學評鑑」工作,另一是所上老師彙整各方意見對所上各種規章制度如資格考,以及課程等做全面檢視並調整。
本學年所上課程有相當幅度的調整:多媒體的課程改為必選、且新開了電腦動畫,此課將由數位內容學系新聘老師擔任。調整的原因是為強化畢業生的職場競爭力,並反應市場需求。教師方面添加了生力軍—「數位內容系」新聘的王學武老師。「數位內容系」的申請書由本所撰寫,申請之初張校長表示此系將由本所主導,以期日後系所合一;莊校長接任後新行政團隊對該系另有規劃,中止數位系與傳科所合而為一的作法,僅同意數位系三名新聘教師中有一名由本所負責遴聘,且支援本所課程。在此狀況下,本所聘請具有電腦動畫與遊戲背景,且有產業經驗的王學武老師加入傳科授課陣容。
組織的運作與創新需要新陳代謝,方能生生不息;唯有後浪推前浪,一波接著一波源源不絕,才能創波濤壯闊之局。此時交棒雖固是倦勤,更是慎思熟慮的決定,雖未滿三年,但從傳科所草創、成立,及首任所長一年,對傳科所可謂盡了份。雖戮力以赴,但個人能力、學養不足,不盡理想處還請大家多擔待。
傳科所六歲了,走過了草創階段的篳路藍縷,現略有基礎。相信在新任年輕有為的錢所長領導下,定能走出一條康莊大道,將傳科所帶領至新的境界。
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[本日誌由 lisky 於 2011-04-02 05:52 PM 編輯]
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